По каким критериям определяется привлекательность региона для потенциальных работников?

Привлекательность региона для потенциальных работников может оцениваться по разным критериям, среди них:

• Показатели рынка труда. dzen.ru Например, соотношение количества резюме к количеству вакансий, уровень безработицы, соотношение предлагаемой зарплаты и прожиточного минимума. dzen.ru
• Условия для жизни. dzen.ru Важный фактор привлекательности региона для переезда — развитость рынка арендного жилья, наличие социальных условий (доступная медицина, хорошее образование и т. д.). dzen.ru
• Возможности для самореализации. smolgu.ru Например, благоприятная предпринимательская среда может привлекать специалистов, которые ищут возможности для карьерного роста. smolgu.ru
• Климатические условия. smolgu.ru Комфортные климатические условия могут привлекать потенциальных работников. smolgu.ru
• Географическая близость. smolgu.ru Может служить индикатором транспортных издержек, институциональной, культурной и других типов близости. smolgu.ru

В 2024 году аналитики HeadHunter составили рейтинг регионов по перспективности трудоустройства, в основу которого вошли перечисленные критерии. dzen.ru