По каким критериям оценивается человеческий капитал в разных регионах России?

Для оценки человеческого капитала в разных регионах России используют различные критерии, которые можно разделить на несколько групп: www.e-rej.ru

1. Социально-экономические показатели. www.e-rej.ru К ним относятся заработная плата, ВРП регионов, уровни безработицы и преступности. www.e-rej.ru
2. Показатели здоровья и демографии. www.e-rej.ru К ним относятся ожидаемая продолжительность жизни, общие показатели заболеваемости, расходы на здравоохранение. www.e-rej.ru inveb-docs.ru
3. Показатели, характеризующие образовательный, научно-исследовательский и социокультурный капитал. www.e-rej.ru К ним относятся численность персонала, занятого научными разработками, имеющих учёную степень, посещаемость музеев и театров, расходы регионов на образование. www.e-rej.ru

Некоторые другие критерии, по которым оценивают человеческий капитал в регионах России:

• Численность занятого населения. www.e-rej.ru Показатель имеет абсолютную величину, в нём учтена безработица. www.e-rej.ru
• Уровень образования. www.e-rej.ru Один из важнейших показателей, характеризующих потенциал регионального человеческого капитала. www.e-rej.ru
• Соотношение браков и разводов. www.e-rej.ru Величина, отражающая семейный капитал. www.e-rej.ru
• Уровень подушевых доходов в регионе. www.e-rej.ru Высокая заработная плата является отличной мотивацией к труду и повышению квалификации. www.e-rej.ru
• Площадь жилищного фонда, приходящаяся на каждого человека. www.e-rej.ru Показатель характеризует жилищное пространство населения. www.e-rej.ru
• Благоустройство жилого фонда. www.e-rej.ru Отражает не только количество, но и качество жилья. www.e-rej.ru