Зарплата работников прокуратуры формируется с учётом следующих критериев:

• Должностной оклад. 12 Устанавливается Правительством Российской Федерации по представлению Генерального прокурора в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Генерального прокурора. 12
• Доплаты. 12 За классный чин, выслугу лет, особые условия службы (в размере 175% должностного оклада), за сложность, напряжённость и высокие достижения в службе (до 50% должностного оклада). 12
• Процентные надбавки. 12 За ученую степень и учёное звание по специальности, соответствующей должностным обязанностям, за почётное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации». 12
• Премии по итогам службы за квартал и год. 12
• Другие выплаты, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 12

Доплата за сложность, напряжённость и высокие достижения в службе устанавливается решением руководителя органа или организации прокуратуры с учётом объёма работы и результатов службы каждого прокурорского работника. 12