От чего зависит зарплата заместителя директора по административно-хозяйственной работе?

Зарплата заместителя директора по административно-хозяйственной работе может зависеть от разных факторов, например:

• Сложность и объём труда. 4shcola.ru При установлении оклада учитывают функциональную нагрузку на работника, исходя из его должностных обязанностей. 4shcola.ru
• Результаты работы. www.soc52.ru Могут быть предусмотрены выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, по итогам работы. www.soc52.ru
• Выполнение дополнительной работы. www.soc52.ru Например, по поручению руководства, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности. www.soc52.ru
• Инициатива и реализация творческих идей. www.soc52.ru Например, в привлечении инвестиций в учреждении. www.soc52.ru
• Соблюдение трудовой дисциплины. www.soc52.ru В том числе должностной инструкции, Кодекса этики и служебного поведения учреждения. www.soc52.ru
• Прохождение программ повышения квалификации. www.soc52.ru

Заработная плата заместителя директора может включать должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. 4shcola.ru sudact.ru Условия оплаты труда обычно закреплены в трудовом договоре и локальных нормативных актах организации. 4shcola.ru sudact.ru