От чего зависит заработная плата работника торгового зала в крупных сетях?

Заработная плата работника торгового зала в крупных сетях может зависеть от разных факторов, например:

• Система оплаты труда. www.sberbank.ru Для разных категорий сотрудников может быть предусмотрена разная система оплаты труда. www.sberbank.ru Например, может быть фиксированный оклад или невысокий оклад плюс проценты с продаж (личных или магазина). hh.ru
• Регион, предметы торговли, расположение и статусность. hh.ru Например, у продавцов эксклюзивного или премиального товара (автомобили, дизайнерская мебель) зарплата, как правило, выше. hh.ru
• Проходимость торговой точки. www.sberbank.ru В каждом магазине система оплаты труда может быть разной, она зависит от проходимости торговой точки. www.sberbank.ru
• Сезонность. hh.ru Например, летом, когда многие отправляются в отпуска, выручка падает, что может отразиться на зарплате. hh.ru Зато перед большими праздниками она может увеличиваться. hh.ru
• Премии и бонусы. www.profiz.ru Они могут выплачиваться за профессионализм, выслугу лет, клиентоориентированность, качество работы, привлечение новых клиентов и другие показатели. www.profiz.ru