Для получения точной информации о необходимости начисления заработной платы и трудоустройства президента общественной организации рекомендуется обратиться к юристу.

Если президент является единоличным исполнительным органом организации, то, исходя из норм ТК РФ и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, с ним должны быть оформлены трудовые отношения. 2 С руководителем некоммерческой организации нужно заключать трудовой договор и оформлять иные документы, связанные с трудовыми отношениями. 2 Условия оплаты труда являются обязательными условиями трудового договора, и выплата заработной платы обязательна. 2

Однако если президент выполняет свои обязанности добровольно и безвозмездно, то трудовой договор не нужен. 1 Это положение желательно закрепить в уставе организации. 1

Также можно оформить гражданско-правовой договор на выполнение обязанностей президента, указав в нём безвозмездный характер деятельности и отсутствие обязанности выплачивать вознаграждение. 3