Нужно ли делать зарплатный проект сотрудникам, или всем платить на их банковские карты?

Работодатель не обязан подключать зарплатный проект. alfabank.ru Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата может выплачиваться работнику как наличными из кассы, так и перечислением на банковский счёт сотрудника. alfabank.ru

Порядок выплаты зарплаты должен быть закреплён в коллективном или трудовом договоре. alfabank.ru При выборе варианта работодатель отталкивается от финансовых возможностей компании и штата сотрудников. www.banki.ru

Зарплатный проект позволяет автоматизировать выплату зарплат, сэкономить время бухгалтера и не заполнять отдельный платёжный документ на каждого работника. secrets.tinkoff.ru Однако за каждую выплату банк берёт комиссию. alfabank.ru

Можно платить непосредственно с расчётного счёта компании на личные карты работников. alfabank.ru Для этого нужно на каждого сотрудника заполнить без ошибок платёжку и вручную отправить переводы на карты подчинённых. alfabank.ru

Работодатель не может навязать работнику карту конкретного банка. www.banki.ru Сотрудник имеет право получать зарплату на карту любого банка по своему выбору. www.banki.ru secrets.tinkoff.ru