{{=data.externalData.question}}

Получение «чёрной» зарплаты может быть выгодным на коротких дистанциях, так как без учёта налогов и взносов можно получать больше денег на руки. 1 Также работодатель может предложить более гибкие условия работы, вплоть до неполной занятости или фриланса. 1

Некоторые риски, которые стоит учесть:

• Отсутствие социальных гарантий. 13 Ни больничный, ни отпуск, ни пособие по безработице не будут выплачены. 1
• Риски при увольнении. 1 Работодатель может в любой момент уволить без компенсации. 1 Обращаться в суд в этом случае бесполезно. 1
• Трудности с кредитами. 1 Для получения кредита или ипотеки нужен подтверждённый доход. 1 Объяснить банку, почему официальная зарплата так мала, будет сложно. 1
• Проблемы с налоговой. 1 ФНС заинтересуют неоправданно крупные покупки при низком официальном доходе. 1 В этом случае нужно будет объяснять происхождение средств, а доказать «чёрную» зарплату сложно. 1
• Ограниченные карьерные возможности. 3 Официальный трудовой опыт и доходы не фиксируются на бумаге, а это важно для поиска новой работы или роста по службе. 3

Чтобы минимизировать риски, перед подписанием трудового договора стоит внимательно изучить его условия. 1 Если условия не соответствуют ожиданиям, нужно обсудить это с работодателем или отказаться от такого предложения. 1

Также рекомендуется выбирать официальное трудоустройство с полной прозрачностью дохода. 1 Это не только обезопасит от рисков, но и обеспечит социальные гарантии на будущее. 1