Страховые взносы не нужно начислять на следующие суммы:

• Государственные пособия, которые выплачиваются сотруднику в соответствии с законодательством РФ. 5 Сюда входят выплаты по безработице, по беременности и родам, по уходу за ребёнком. 5

• Компенсационные выплаты, которые работодатель может выплачивать сотрудникам в пределах норм, установленных законодательством. 5

• Командировочные расходы, но с учётом нормированных сумм — 700 рублей в сутки по России и 2500 рублей в сутки за пределами РФ. 5 Если ежедневные расходы на сотрудника в командировке превышают установленный лимит, то на них начисляются взносы. 5

• Материальная помощь, например: 5

• выплаты в связи со смертью близкого члена семьи (ребёнка, супруга или родителя); 5

• выплаты при рождении или усыновлении (удочерении) ребёнка, не превышающие 50 000 рублей и выплачиваемые в течение первого года после события; 5

• матпомощь в связи со стихийными бедствиями или чрезвычайными ситуациями; 5

• прочие выплаты (бенефиты, подарки), не превышающие 4000 рублей за один отчётный период, равный календарному году. 5

Полный перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы, указан в статье 422 Налогового кодекса РФ. 3