Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Свердловской области влияет на следующие выплаты:

• Размер заработной платы. 13 Если человек выполнил все обязанности по трудовому договору и отработал полный месяц, зарплата не может быть ниже регионального МРОТ. 3 Если МРОТ увеличили и зарплата сотрудника оказалась меньше, работодатель должен доплатить до региональной минималки. 3
• Расчёт отпускных, командировочных и больничных. 12 Отпускные, командировочные и больничные рассчитываются по среднедневному заработку сотрудника — за каждый день отсутствия на работе. 2 Если получилось меньше среднедневного заработка по МРОТ, на этапе расчёта добавляют сумму до федерального МРОТ, умноженного на уральский коэффициент. 2
• Выплаты страховых взносов и пособий. 1 Например, МСП и предприятия общепита со среднесписочным количеством сотрудников до 1500 человек выплачивают взносы по пониженному тарифу — 15% с выплат свыше федерального зарплатного минимума. 1 Для суммы выплат в пределах минимальной заработной платы тариф составляет 30%, при этом районные коэффициенты не учитываются. 1 Также от МРОТ в Свердловской области зависит размер пособия на ребёнка — он должен составлять не менее 40% от федерального показателя. 1