Да, выплачивать зарплату 15 и 30 числа можно. 2

Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 13 Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 13

Таким образом, заработная плата должна выплачиваться по окончании того периода, за который она начислена, а не в последний день такого периода. 13

Например, 15 числа можно выплачивать зарплату за первую половину месяца (с 1 по 15 число), а 30 числа — за вторую половину (с 16 по 30 число). 45