Оставить человека в командировке без средств нельзя. 1

Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду и по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иные расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя. 1

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. 1

Чтобы точно знать, какие расходы возместят, а какие нет, перед рабочей поездкой важно ознакомиться с положением о командировках в компании. 5

Если работник отчитался за меньшую сумму, чем получил, то работодатель может удержать неистраченный остаток из его зарплаты, но только при выполнении одновременно двух условий по статье 137 Трудового кодекса РФ: работодатель издал приказ об удержании не позднее месяца со дня установленного срока для возвращения аванса, и сотрудник согласен с суммой удержания. 3