Да, зарплата от организации может прийти на приоритетную карту сотрудника. 14

По трудовому кодексу работники сами решают, куда им будут переводить зарплату. 1 Работодатель не может навязать карту конкретного банка, сотрудник может выбрать продукт любого финучреждения по своему желанию. 3

Чтобы получать зарплату на свою карту, нужно написать заявление и указать там реквизиты. 1 Менять зарплатный банк можно после заключения трудового договора или в любое время. 1 Для этого необходимо оповестить работодателя о смене зарплатной карты за 15 календарных дней до даты перечисления заработной платы. 2

Также работник может отказаться от безналичных переводов зарплаты и получать её из кассы, у работодателя нет права запрещать такое. 1