Вопросы к Поиску с Алисой
Да, пятикратный разрыв в зарплате между начальником и подчинённым возможен. rg.ru Пяти-, шести- и даже семикратный разрыв в оплате труда руководителя подразделения и его подчинённого в России — обычное явление. rg.ru
Трудовое законодательство прямо не устанавливает для коммерческих организаций специальных правил соотношения зарплат руководителей и других работников. www.kdelo.ru Однако рекомендуется не устанавливать оклад руководителя подразделения в размере ниже оклада его подчинённых, так как это может вызвать претензии со стороны проверяющих органов. www.kdelo.ru
При этом есть законодательное ограничение: зарплата руководства не должна превышать среднюю по организации более чем в 8 раз. www.hr-director.ru Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников закреплён в кратности от 1 до 8. www.hr-director.ru
Конкретный уровень соотношения зарплат руководителя организации и её работников определяет учредитель учреждения. careerist.ru