Момент необходимости передачи управления бизнесом от собственника к наёмному генеральному директору наступает на определённом этапе развития бизнеса и зависит от изменения целей и интересов собственника. 2

Некоторые признаки, по которым может возникнуть такая потребность:

• Рост объёмов текущих управленческих задач. 4 Если бизнес растёт, то вовлечение собственника в оперативное руководство становится невозможным без ущерба для оперативного решения задач. 4
• Понимание, что владелец тонет в рутине оперативных задач и не уделяет достаточно внимания стратегическому развитию. 4
• Усталость собственника. 4 Если он поставил свой бизнес с нуля и работает по 20–22 часа в сутки, то может наступить момент, когда он просто по-человечески устал. 4
• Необходимость изменения системы управления компанией. 4 Это может потребоваться, если рост бизнеса не соответствует изменениям в структуре управления. 4

Также передача власти наёмному менеджеру может произойти, если владельцы бизнеса живут или намереваются жить за границей, планируют начать совершенно новый бизнес, уходят в правительство или перестраивают функциональную структуру в децентрализованный холдинг. 5

Решение о передаче управления бизнесом должно быть индивидуальным и учитывать конкретные обстоятельства.