Перед тем как попросить о повышении зарплаты, стоит убедиться в том, что вы выполняете все свои обязанности. 2 К вам как к сотруднику нет никаких претензий, вы не совершали серьёзных просчётов на работе в последнее время. 2 Также нужно убедиться, что у компании хорошо обстоят дела с финансами: зарплату выплачивают в срок, компания не находится в предбанкротном состоянии, стабильно показывает рост. 2

Чтобы правильно просить о повышении зарплаты, рекомендуется:

• Составить план разговора. 1 Поблагодарите начальника за то, что он нашёл время с вами встретиться. 1 Скажите, что хотели бы обсудить то, как вы справляетесь с порученной вам работой, ваши достижения и с учётом них — возможность повышения вашей зарплаты. 1 Приведите заранее заготовленные доказательства вашей эффективности и продуктивности. 1 Прямо скажите, на какую прибавку вы рассчитываете. 1
• Выбрать правильное время. 1 Договоритесь о встрече с руководителем заранее: напишите письмо или сообщение, в котором чётко проговорите, что хотели бы обсудить результаты своей работы и размер вашего оклада. 1 Также стоит узнать, когда в организации начинает формироваться бюджет на следующий год, и начать разговор о прибавке за несколько месяцев до этого. 1
• Держаться уверенно. 1 Даже в завуалированном виде не извиняйтесь за то, что просите поднять вам зарплату. 1 Так вы сами подскажете начальнику аргументы для отказа. 1
• Не сдаваться в случае отказа. 1 Если вам откажут в повышении зарплаты, узнайте, можно ли получить нематериальные бонусы. 1 Например, расширение медицинской страховки, увеличение продолжительности оплачиваемого отпуска, возможность пару дней в неделю работать удалённо. 1

После встречи зафиксируйте ваши договорённости в письменном виде — например, отправив руководителю письмо с итогами встречи. 1