Какую роль играют премии для стимулирования мотивации сотрудников здравоохранения?

Премии играют важную роль в стимулировании мотивации сотрудников здравоохранения, так как направлены на повышение заинтересованности работников в достижении определённых результатов и выполнении обязательств. 14

Некоторые преимущества премирования:

• Мотивация к эффективному и качественному труду. 1 Премии могут выплачиваться за повышение эффективности в работе, личные достижения сотрудников, высокую интенсификацию труда и другие заслуги. 1
• Рост производительности труда. 2 Система премирования может способствовать стремлению сотрудников повышать свою квалификацию, что сказывается на качестве их работы. 2
• Снижение дефицита кадров. 2 Премии могут частично решить эту проблему. 2

Однако для поддержания заинтересованности в работе важны не только финансовые поощрения, но и нематериальные факторы, такие как моральные стимулы, социальное обеспечение, возможность карьерного роста и обучения. 34