Роль центров занятости в трудоустройстве молодёжи заключается в следующем:

• Взаимодействие с образовательными учреждениями. 1 Центры занятости получают информацию о составе и квалификации выпускаемых специалистов. 1
• Сотрудничество с работодателями. 1 Центры занятости получают от них сведения о потребностях в кадрах, открытых вакансиях и предлагаемых возможностях, а также предоставляют работодателям информацию о выпускниках, желающих трудоустроиться по интересующей их специальности. 1
• Помощь в выборе профессии. 3 Специалисты центров занятости проводят групповые профориентационные консультации, помогают школьникам и молодёжи определиться с выбором сферы профессиональной деятельности с учётом требований рынка труда. 3
• Содействие в поиске вакансий. 14 Карьерные консультанты помогают подобрать подходящие вакансии, составить резюме и сопроводительные письма, подготовиться к собеседованию. 4
• Организация ярмарок вакансий. 23 На них молодые люди могут встретиться с несколькими работодателями, сориентироваться на рынке труда и получить консультации специалистов центра занятости. 3
• Реализация специальных программ. 24 Например, для выпускников вузов и ссузов предусмотрена программа «Первая работа», которая помогает трудоустроиться на квотированные рабочие места. 4