Высшее руководство предприятия играет ключевую роль в реализации принципов бережливого производства. up-pro.ru
Некоторые задачи, которые выполняет руководство:
- Создаёт чёткое видение будущего производственной системы. litti-school.ru Необходимо определить векторы движения, сформулировать ключевые правила функционирования. litti-school.ru
- Создаёт систему мотивации сотрудников на поддержку преобразований, в том числе топ-менеджеров. litti-school.ru Для этого используются как денежные, так и неденежные факторы мотивирования. litti-school.ru
- Показывает личный пример приверженности сформулированным принципам. litti-school.ru Любое их нарушение может катастрофически влиять на динамику преобразований. litti-school.ru
- Организует обучение экспертов по развитию производственных систем, в том числе на практике. litti-school.ru Также необходимо работать с анализом ошибок при внедрении. litti-school.ru
- Обеспечивает объединение руководителей и сотрудников вокруг новой парадигмы управления. litti-school.ru Для этого нужно выявить и преодолеть антииновационное сопротивление в верхних эшелонах власти. litti-school.ru
- Организует команды на местах, на которые будет опираться в продвижении новой идеологии. litti-school.ru Для этого нужно сплотить сотрудников разных уровней и подразделений для решения задач развития. litti-school.ru
Таким образом, высшее руководство должно не только инициировать проекты по внедрению бережливого производства, но и быть вовлечённым в процесс, что является важнейшим мотивационным фактором для сотрудников. up-pro.ru