Нормальный заработок — это такой доход, который позволяет удовлетворять основные потребности, ежемесячно откладывать определённый процент и ещё иметь сумму для незапланированных трат или дополнительных сбережений. 4 Обычно нормальный план подразумевает примерно 20–30% общей суммы. 4
Универсального показателя нормальной зарплаты нет, так как у всех разные финансовые потребности и возможности. 4 На размер заработка влияют, например:
- Географическое положение. 3 В разных регионах уровень заработной платы может отличаться, даже если другие факторы, такие как должность, опыт и отрасль, одинаковы. 3
- Уровень опыта и профессиональная экспертиза. 3 Сотрудники со стажем от двух до пяти лет могут рассчитывать на заработок в среднем на 32% больше, чем те, кто только начинает карьеру. 3
- Образование. 3 В среднем разница в зарплате сотрудника с высшим образованием и без него может отличаться почти в два раза. 3
- Тип компании и отрасль. 3 Небольшие компании обычно платят меньше, чем крупные, а некоммерческие организации — меньше, чем коммерческие. 3
Таким образом, нормальная зарплата — это точка, где встретились предложение конкретного работодателя и запросы конкретного соискателя. 4