Возможно, имелся в виду налог на марку, который в одном из примеров расчёта компенсации при увольнении в Турции удерживался по ставке 0,759% от рассчитанной суммы компенсации. 1

В целом же оплата налогов и взносов, связанных с увольнением сотрудника в Турции, как правило, является обязанностью работодателя. 5 Это могут быть взносы в фонд социального страхования (SGK), акцизы и другие сборы, которые зависят от законодательства и специфических условий увольнения. 5