Порядок расчёта компенсации при увольнении сотрудника в «1С:Бухгалтерии 8.3»: 14

1. Оформить приказ на увольнение в разделе «Зарплата и кадры» — «Кадровые документы» — «Увольнение». 5 В нём указать увольняемого сотрудника, дату и основание увольнения. 5
2. Создать новое начисление для увольняющегося сотрудника в разделе «Зарплата и кадры» — «Начисления». 4 Для этого нужно ввести наименование и код начисления, выбрать пункт «облагается» в НДФЛ и указать код дохода (в данном случае это «2012»). 4
3. Рассчитать компенсацию в документе «Начисление заработной платы». 1 Для этого нужно выбрать сотрудника, вид начисления и сумму. 1 Дата выплаты заполняется по дате увольнения. 1
4. Добавить компенсацию за неиспользованный отпуск. 3 Для этого в столбце «Начислено» нужно нажать на сумму и в открывшемся окошке добавить созданный вид начисления «Компенсация за неиспользованный отпуск». 5 В нём указать заранее вручную рассчитанную сумму. 5

Так как в «1С:Бухгалтерии 8.3» автоматический расчёт суммы и дней компенсации при увольнении не предусмотрен, то это делается вручную. 2