Какой порядок расчета компенсации при увольнении сотрудника в '1С:Бухгалтерии 8.3'?

Порядок расчёта компенсации при увольнении сотрудника в «1С:Бухгалтерии 8.3»: ivanovo.koderline.ru it-rush.ru

1. Оформить приказ на увольнение в разделе «Зарплата и кадры» — «Кадровые документы» — «Увольнение». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai В нём указать увольняемого сотрудника, дату и основание увольнения. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
2. Создать новое начисление для увольняющегося сотрудника в разделе «Зарплата и кадры» — «Начисления». it-rush.ru Для этого нужно ввести наименование и код начисления, выбрать пункт «облагается» в НДФЛ и указать код дохода (в данном случае это «2012»). it-rush.ru
3. Рассчитать компенсацию в документе «Начисление заработной платы». ivanovo.koderline.ru Для этого нужно выбрать сотрудника, вид начисления и сумму. ivanovo.koderline.ru Дата выплаты заполняется по дате увольнения. ivanovo.koderline.ru
4. Добавить компенсацию за неиспользованный отпуск. www.1cbit.ru Для этого в столбце «Начислено» нужно нажать на сумму и в открывшемся окошке добавить созданный вид начисления «Компенсация за неиспользованный отпуск». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai В нём указать заранее вручную рассчитанную сумму. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

Так как в «1С:Бухгалтерии 8.3» автоматический расчёт суммы и дней компенсации при увольнении не предусмотрен, то это делается вручную. profbuh8.ru