По общему правилу расчётный период для начисления отпускных составляет 12 календарных месяцев перед выбранным месяцем отпуска. 1 При этом месяц рассчитывается как период с 1 по 30 или 31 число. 1

Например, если отпуск начинается в августе, расчётным периодом является промежуток времени с 1 августа прошлого года по 31 июля текущего года. 4

Если за 12-месячный период, предшествующий отпуску, работник не отработал ни одного дня, а зарплата не начислялась, то к расчёту принимается средний заработок за предыдущий 12-месячный период. 1

Также в коллективном договоре и других трудовых договорах может быть предусмотрен другой период расчёта, если он не ухудшает положение сотрудника. 5