Каковы условия и правила выплаты ihbar tazminatı в Турции?

İhbar Tazminatı (выходное пособие) в Турции — компенсационная выплата, которая выплачивается при увольнении в рамках окончательного расчёта. consultingtr.com pravoturka.com

Условия выплаты регулируются статьёй 17 Закона о Труде Турции (ЗоТ). pravoturka.com Основной принцип — установление взаимосвязи между основанием увольнения, продолжительностью трудового стажа и суммой выплаты. pravoturka.com Чем дольше работник проработал у работодателя, тем больше времени ему даётся на подготовку к увольнению и тем больше выходное пособие он получает. pravoturka.com

Минимальные сроки ожидания до прекращения трудовых отношений зависят от стажа работы сотрудника: pravoturka.com

• 2 недели для работников со стажем менее 6 месяцев; pravoturka.com
• 4 недели для работников со стажем от 6 до 18 месяцев; pravoturka.com
• 6 недель для работников со стажем от 18 месяцев до 3 лет; pravoturka.com
• 8 недель для работников со стажем более 3 лет. pravoturka.com

Эти сроки являются минимальными и могут быть увеличены по взаимному соглашению сторон. pravoturka.com

Выходное пособие рассчитывается пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока уведомления. pravoturka.com Если работодатель хочет немедленно прекратить трудовые отношения, он обязан выплатить работнику компенсацию в размере заработной платы за оставшиеся недели ожидания. pravoturka.com

Размер выходного пособия может быть определён в коллективном договоре, но он не может быть меньше пропорциональной части последней заработной платы работника. pravoturka.com

Если работодатель не выплачивает выходное пособие в установленный срок, Закон о Труде №4857 предусматривает право работника на компенсацию за просрочку. pravoturka.com Эта компенсация начисляется в виде процентов, которые рассчитываются на основе максимальной процентной ставки, применяемой к депозитным счетам в турецких банках. pravoturka.com