Некоторые преимущества прямых выплат из Социального фонда для работников:

• Гарантия получения пособий своевременно и в нужном объёме. 3 Это происходит независимо от финансового состояния работодателя. 1
• Защита от недобросовестных работодателей. 25 Оплата производится непосредственно из бюджета на личную карту сотрудника или почтовым переводом. 2
• Возможность самостоятельного выбора способа получения пособия. 13 Например, на карту «Мир», на лицевой счёт в банке или почтовым переводом. 3
• Получение пособия вне зависимости от срока выдачи заработной платы. 1 Выплаты производятся до 15 числа каждого месяца. 3
• Исключение финансовых конфликтов с работодателем. 13

Кроме того, если предприятие по каким-то причинам прекратило свою деятельность, то человек может подать документы в фонд самостоятельно, и выплаты прекращены не будут. 2