Преимущества использования расчётно-платёжной ведомости по сравнению с другими методами расчёта заработной платы:

• Уменьшение документооборота. 1 Документ является одновременно и расчётным, и платёжным, что позволяет сократить количество отдельных документов. 1
• Подробный расчёт суммы к выдаче. 2 В ведомости указывается тарифная ставка сотрудника, количество отработанных дней или часов, начисления по видам, суммы удержаний и задолженностей. 2
• Возможность заполнять документ в печатном виде. 1 Это ускоряет процесс. 1

Наиболее целесообразно использовать расчётно-платёжную ведомость на малых предприятиях, в крупных компаниях лучше заполнять платёжную и расчётную ведомости отдельно. 1

Расчётно-платёжную ведомость применяют только при выдаче наличной зарплаты, если средства перечисляют на банковскую карту, то такой вид оформления не понадобится. 1