Некоторые преимущества законодательного регулирования корпоративной социальной ответственности (КСО) в России:

• Снижение расходов правительства на социальную сферу и охрану окружающей среды. 1 Решение бизнесом социальных проблем позволяет заместить бюджетные средства корпоративными, что в условиях ограниченного бюджета является положительным моментом. 1
• Снижение социальной напряжённости. 1 Предоставление социально ответственной компанией благоприятных условий для трудоустройства стабилизирует ситуацию в стране в целом. 1
• Улучшение корпоративного имиджа. 4 Это способствует росту нематериальных активов социально ответственных компаний, повышает ценность их бренда и формирует кредит доверия, что в конечном счёте оказывает положительное влияние на уровень продаж, качество взаимодействия с деловыми партнёрами и представителями других заинтересованных сторон. 4

Некоторые недостатки законодательного регулирования КСО в России:

• Сложность учёта специфики деятельности компаний различных отраслей экономики. 2 Необходимо разработать серию отраслевых руководств. 2
• Длительность согласования при внесении изменений и/или обновлений в официальный документ. 2
• Отсутствие соответствующей законодательной базы и неопределённость государственной политики в области КСО. 1 Это является одним из барьеров для распространения практики социальной ответственности. 1
• Хаотичный и несистемный характер социальной и благотворительной деятельности бизнеса. 3
• Сокращение объёмов КСО компаниями в период кризисов, так как программы КСО требуют расходов со стороны бизнеса, а риск банкротства или увольнения большей части сотрудников вынуждает компании сокращать объёмы КСО. 3