Некоторые преимущества коллективного страхования:
- Экономия денег. 4 Чаще всего присоединиться к уже оформленному полису коллективного страхования стоит дешевле, чем покупка индивидуального полиса. 4
- Упрощение процесса страхования. 4 При заключении договора и выборе страховки клиенту нужно общаться напрямую со страхователем (банк или работодатель), что может быть удобнее и быстрее. 4
- Широкий спектр покрытия. 2 В рамках коллективного страхования может предлагаться более широкий спектр страховых рисков и услуг, чем при индивидуальном страховании. 2
- Повышение мотивации и удовлетворённости сотрудников. 4 Коллективные формы страхования являются частью инструмента мотивации персонала. 4
Некоторые недостатки коллективного страхования:
- Ограниченный выбор программ и условий. 4 В рамках коллективного договора страхования все условия по договору едины для каждого застрахованного. 4
- Риск потери страховки при увольнении. 4 Если человек присоединился к коллективному страхованию у себя на работе, то при увольнении он потеряет эту страховку. 4
- Сложнее вернуть средства при расторжении договора. 3 Поскольку застрахованной стороной выступает банк, а не клиент, процедура возврата может затянуться и потребовать больше усилий, чем в случае с индивидуальной страховкой. 3
Перед тем как заключать договор коллективного страхования, необходимо внимательно ознакомиться с условиями. 3