Преимущества применения районных коэффициентов для работодателей и работников в Новосибирской области:

• Для работодателей: обязательное применение районного коэффициента при расчёте заработной платы работников, независимо от источника финансового обеспечения деятельности организации. 2 Если работодатель не начислит коэффициент, он понесёт ответственность, как за невыплату заработка. 1
• Для работников: компенсация дополнительных материальных и физиологических затрат в связи с работой и проживанием в неблагоприятных условиях. 2

Недостатки применения районных коэффициентов:

• Для работодателей: необходимость учитывать особые правила расчёта зарплаты с учётом коэффициента. 1 Сначала к тарифу прибавляют фиксированные премии, больничные, регулярную матпомощь, а результат умножают на районный коэффициент. 1 И только потом к полученной цифре можно приплюсовать командировочные, единовременные начисления и подобные выплаты. 1
• Для работников: районный коэффициент не начисляют на выплаты, размер которых формируют из среднего заработка: отпускные, больничные, командировочные. 5 Также прибавку не делают к премиям, которые не входят в систему труда, и к нетрудовым выплатам, например, материальной помощи. 5