Каковы преимущества и недостатки предоставления пенсии по выслуге лет на основе ежемесячных взносов?

Возможно, имелась в виду корпоративная пенсия, которая формируется за счёт добровольных отчислений компании, в которой трудится гражданин. www.vbr.ru

Некоторые преимущества такой системы:

• дополнительный доход, который зависит от выбранной программы и размера зарплаты работника. www.klerk.ru Чем выше зарплата, тем больше денег перечисляет и работодатель. www.klerk.ru
• возможность наследования средств, сформированных за счёт личных взносов. www.klerk.ru
• работники, участвующие в подобных программах, держатся за свои рабочие места. www.klerk.ru
• корпоративные пенсии выплачиваются раньше, чем государственные. www.klerk.ru

Некоторые недостатки:

• нестабильность работы негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и, как следствие, снижение доходности. www.klerk.ru

Пенсия по выслуге лет, в свою очередь, выплачивается из федерального бюджета, зависит от заработка и стажа работы по профессии. hh.ru Для госслужащих такая пенсия назначается не вместо, а вместе со страховой и идёт как дополнительная выплата. www.banki.ru

Таким образом, у разных систем пенсионного обеспечения есть свои особенности, и выбор между ними зависит от индивидуальных потребностей и предпочтений.