Каковы преимущества и недостатки предоставления беспроцентных займов сотрудникам?

Преимущества предоставления беспроцентных займов сотрудникам:

• Финансовая помощь. vc.ru Беспроцентный заём позволяет получить деньги без дополнительных затрат на проценты, что делает его более доступным вариантом по сравнению с традиционными кредитами. vc.ru
• Мотивация персонала. www.sravni.ru Предоставление беспроцентного займа может быть одним из способов мотивации сотрудников. www.sravni.ru
• Отсутствие необходимости собирать объёмный пакет документов. www.sravni.ru У организации уже есть большая часть необходимой информации, поэтому работнику не нужно заполнять сведения о себе в анкете заёмщика. finuslugi.ru
• Длительный срок кредитования. www.sravni.ru Нередко беспроцентный заём выдаётся с последующим списанием части долга. www.sravni.ru

Некоторые недостатки предоставления беспроцентных займов сотрудникам:

• Налоговые последствия. vc.ru assistentus.ru Сотрудник получает материальную выгоду от экономии на процентах и платит НДФЛ с сэкономленной суммы. www.moedelo.org assistentus.ru
• Риски невозврата займа. vc.ru Существует вероятность, что сотрудник не вернёт заём в установленный срок. vc.ru Это может привести к финансовым потерям для компании. vc.ru
• Конфликты внутри коллектива. vc.ru Если не все сотрудники имеют равный доступ к беспроцентным займам, это может вызвать недовольство и конфликты. vc.ru
• Внимание контролирующих органов. www.sravni.ru assistentus.ru Выдача крупных сумм (свыше 600 тыс. руб.) может привлечь внимание контролирующих органов, занимающихся борьбой с отмыванием нелегальных доходов. www.sravni.ru assistentus.ru