Некоторые преимущества программы ППК (Pracownicze Plany Kapitałowe) в Польше:

• Дополнительный источник пенсионного дохода. 1 Отложенные деньги позволяют получать большую пенсию. 1 Вклад вносят как работники, так и работодатели. 1
• Налоговые льготы. 1 Если делать взносы в пенсионный фонд, можно получить льготу при составлении декларации PIT. 1
• Возможность получить деньги раньше. 1 Это возможно в случае болезни или других чрезвычайных обстоятельств. 1
• Накопления передаются по наследству. 3 В случае смерти участника программы деньги не сгорают, а передаются тому, кто заранее определён как получатель. 3

Некоторые недостатки программы ППК:

• Ограниченный доступ к средствам. 1 Деньги можно получить только по достижению пенсионного возраста. 1
• Низкий процент взносов. 1 Для работника он составляет 1,5%, а для работодателя — 2,5%. 1 Иногда этой суммы может быть недостаточно для того, чтобы быть достаточно обеспеченным в будущем. 1
• Трудности в финансовом планировании. 1 Из-за уплаты взносов работник получает более низкую зарплату, поскольку из неё вычитается эта сумма. 1
• Риски. 1 Среди них — риск изменения правил, инфляции, сбоя системы и изменения работодателя. 1

Система ППК не является заменой пенсий от ZUS, которые выплачиваются с учётом средней заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию. 3