Каковы преимущества и недостатки повышения минимальной заработной платы в Кировской области?

Преимущества повышения минимальной заработной платы в Кировской области:

• Улучшение условий труда и повышение уровня жизни населения. 1 Минимальная зарплата устанавливает сумму, которую работник должен получать за полную отработанную норму рабочего времени. 1
• Адаптация уровня зарплат к реальным условиям жизни. 1 Минимальная заработная плата пересматривается по инициативе сторон с учётом изменений на федеральном уровне и экономической ситуации в регионе. 1

Недостатки:

• Дополнительные расходы для работодателей. 2 Они должны использовать собственные средства для выплаты зарплат не ниже установленного уровня. 1
• Штрафы за выплату зарплаты ниже МРОТ. 3 Если трудовые инспекторы обнаружат работника с начислениями меньше минимальной зарплаты, они могут выписать штраф организации и руководителю. 3

Таким образом, у повышения минимальной заработной платы есть как преимущества, так и недостатки, и выбор между ними зависит от конкретной ситуации.