Каковы преимущества и недостатки повышения МРОТ в Санкт-Петербурге?

Некоторые преимущества повышения МРОТ в Санкт-Петербурге:

• Рост зарплат. www.rbc.ru Работодатель не может платить сотруднику сумму ниже МРОТ за месяц труда в полную смену. www.rbc.ru
• Увеличение пособий. www.rbc.ru www.klerk.ru От МРОТ зависит величина пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до полутора лет, размер больничных и иных выплат. www.rbc.ru
• Возможность установить спецвыплаты. www.klerk.ru Можно установить спецвыплаты сотрудникам, зарплата которых не дотягивает до минимального размера оплаты труда. www.klerk.ru

Некоторые недостатки повышения МРОТ:

• Рост расходов для предпринимателей. www.rbc.ru Это может привести к тому, что работники начнут получать серую зарплату или количество сотрудников в какой-либо компании будет минимальным. www.rbc.ru
• Дополнительные хлопоты для работодателей. www.rbc.ru Работодателям, у которых сотрудники трудятся на минимальной оплате, надо повышать окладную часть. www.rbc.ru
• Сложности для бухгалтера или кадровика. www.rbc.ru Нужно делать дополнительные соглашения. www.rbc.ru

С 1 января 2025 года МРОТ в Санкт-Петербурге для работников организаций внебюджетной сферы составляет 28 750 рублей. www.rbc.ru www.buhsoft.ru