Преимущества повышения зарплат в бюджетном секторе:

• Поддержка покупательской способности работающего населения. 1 Регулярная индексация позволяет защитить доходы работников от обесценивания из-за роста инфляции и повышения цен на социально-бытовые товары и услуги. 1
• Достижение целей, названных в указах президента. 3 Оплата труда бюджетников соцсферы должна достигать уровня средней зарплаты по региону или превышать её. 3
• Удержание сотрудников в бюджетных учреждениях. 3 Высокая индексация зарплат врачей и педагогов помогает не допустить их ухода в коммерческий сектор. 3

Недостатки:

• Необходимость в регулярном повышении. 15 Это обязанность работодателя, от которой нельзя отказаться. 15
• Ограничение на замену повышения разовой премией. 1 Недопустимо увеличивать размер премиальных выплат, размер которых зависит от качественных или количественных показателей работы сотрудников. 1