Преимущества получения социального налогового вычета через работодателя:
- нет необходимости ждать окончания года, в котором есть право на вычет, получать «повышенный» доход можно уже в текущем году; kontur.ru
- сокращается список предоставляемых документов — не нужно заполнять декларацию 3-НДФЛ и предоставлять справку о доходах; kontur.ru
- не нужно ожидать камеральной проверки декларации и вносить коррективы в случае ошибочного заполнения. kontur.ru
Недостатки получения социального налогового вычета через работодателя:
- вычет предоставляется «год в год», остаток на следующий год не переносится; www.klerk.ru
- работодатель может применять вычет только к заработку, который он платит работнику; dzen.ru
- в случае увольнения для нового работодателя уведомление о вычете придётся получать заново, так как ФНС выдаёт его строго на имя конкретной организации. dzen.ru
Преимущества получения социального налогового вычета через налоговую инспекцию:
- при обращении в инспекцию налогоплательщик получит одновременно вычет по всем основаниям, если имеет право на несколько вычетов; aif.ru
- если у работника есть ещё и другие источники доходов, выгоднее получить вычет через ФНС, так как это позволит увеличить его сумму. aif.ru
Недостатки получения социального налогового вычета через налоговую инспекцию:
- необходимо ждать окончания года, чтобы оформить вычет; aif.ru
- нужно каждый год представлять декларацию и подтверждающие документы, ждать, пока пройдёт камеральная проверка; dzen.ru
- если расходы могут неожиданно появиться в течение года, каждый раз придётся снова обращаться в инспекцию за уведомлением. www.klerk.ru
Выбор между получением социального налогового вычета через работодателя и налоговую инспекцию зависит от индивидуальных обстоятельств и целей.