Некоторые преимущества перехода на новую зарплатную карту:
- возможность получить более выгодные условия по кредитам, например, сниженные ставки; 34
- увеличенные кешбэки и повышенные ставки по процентам, начисляемым на остаток по счёту; 3
- улучшенные условия снятия наличных средств в сторонних банкоматах; 3
- участие в бонусных акциях компаний-партнёров банка. 4
Некоторые недостатки перехода на новую зарплатную карту:
- у поменявшего банк сотрудника зачисление зарплаты на счёт может занять больше времени, чем у его коллег; 3
- компания-работодатель понесёт дополнительные затраты — заплатит комиссию за перечисление средств каждому сотруднику в сторонний банк; 3
- перевыпуск любой утерянной карты придётся восстанавливать за свой счёт; 4
- дополнительные опции, в том числе кредит и овердрафт, тоже оплачивает держатель. 4
Перед принятием решения о смене зарплатной карты рекомендуется взвесить все за и против и тщательно изучить условия обслуживания в том банке, куда планируется перечислять зарплату. 5