Возможно, имелась в виду линейная производственная структура, где каждый сотрудник подчиняется одному руководителю, а в подчинении у каждого руководителя находится несколько подчинённых. spravochnick.ru galyautdinov.ru
Некоторые преимущества линейной производственной структуры:
Некоторые недостатки линейной производственной структуры:
- высокие требования к руководителю, который должен обладать обширными разносторонними знаниями и опытом по каждой функции управления и сфере деятельности, осуществляемой его подчинёнными; spravochnick.ru
- менеджеры высшего уровня сильно перегружены из-за огромного количества информации, потока бумаг, множественности контактов с вышестоящими и подчинёнными; spravochnick.ru
- тенденция к волоките в решении тех вопросов, которые касаются сразу нескольких подразделений; spravochnick.ru
- отсутствие звеньев по подготовке и планированию управленческого персонала; spravochnick.ru
- сложность коммуникаций между исполнителями; spravochnick.ru
- низкая специализация руководителей; spravochnick.ru
- управляющая верхушка концентрирует всю власть в своих руках; spravochnick.ru
- признаки ярко выраженного авторитарного стиля руководства. spravochnick.ru