Каковы преимущества и недостатки ежегодной индексации зарплат в бюджетной сфере?

Преимущества ежегодной индексации зарплат в бюджетной сфере:

• Поддержка покупательской способности. www.glavbukh.ru Из-за роста инфляции и повышения цен на социально-бытовые товары и услуги доходы работников подвержены обесцениванию. www.glavbukh.ru Регулярная индексация позволяет защитить доходы трудящихся от негативных факторов. www.glavbukh.ru
• Сохранение приемлемого уровня жизни. www.vbr.ru Если зарплата работника не будет меняться, то с каждым годом человек сможет купить всё меньше и меньше вещей и продуктов, то есть обеднеет. www.vbr.ru

Недостатки ежегодной индексации зарплат в бюджетной сфере:

• Повышение налоговой нагрузки на работодателя. secrets.tinkoff.ru Но при этом он может больше затрат учесть в расходах. secrets.tinkoff.ru

Таким образом, преимущества индексации заключаются в том, что она помогает сохранить уровень жизни сотрудников, а недостатки — в том, что увеличивает налоговую нагрузку на работодателя.