Каковы преимущества и недостатки единовременной корпоративной выплаты при рождении ребенка?

Некоторые преимущества единовременной корпоративной выплаты при рождении ребёнка:

• Поддержка семей с детьми. ria.ru Выплата направлена на укрепление системы социального обеспечения и создание благоприятной среды для развития детей. ria.ru
• Налоговые льготы для компаний. ria.ru Работодатели могут включать такие траты в состав внереализационных расходов, что уменьшает налоговую нагрузку. ria.ru

Некоторые недостатки:

• Право работодателя на отказ. buhexpert8.ru www.rnk.ru Выплата материальной помощи при рождении ребёнка — это право, а не обязанность работодателя. buhexpert8.ru www.rnk.ru Руководство может отказать в выплате, и суммы разным сотрудникам могут отличаться. www.rnk.ru
• Зависимость от финансовых возможностей компании. nalog-nalog.ru Локальный акт может содержать указание на то, что выплата предоставляется лишь при условии наличия у работодателя свободных денежных средств. nalog-nalog.ru Если директор или иное уполномоченное лицо решит, что предприятие не имеет финансовой возможности на выплату материальной помощи, заявление будет отклонено. nalog-nalog.ru