Преимущества депонирования заработной платы:

• Повышение прозрачности и безопасности финансовых операций. 5 Работники могут быть уверены, что получат свою зарплату в полном объёме и своевременно. 5 Это помогает работодателям контролировать выплаты и предотвращать возможные ошибки или мошенничество. 5
• Освобождение от НДФЛ. 4 С 1 января 2023 года налог на доходы физлиц начисляют только при фактической выплате денежных средств, поэтому депонированная зарплата не облагается НДФЛ. 4

Недостатки депонирования заработной платы:

• Необходимость сдавать депонированные средства в банк. 12 Держать в кассе суммы, превышающие дозволенные лимиты, запрещено. 1
• Невостребованная зарплата может превратиться в прибыль организации. 15 Если в течение 3 лет сотрудник не обратится за депонированной зарплатой, она подлежит включению в состав доходов как в рамках бухучёта, так и в целях определения налога на прибыль. 5