Преимущества централизованного подхода в организации работы пенсионных фондов:

• Финансовая устойчивость. 210 Автономность пенсионного бюджета позволяет сохранять уровень платёжеспособности при неблагоприятных внешних и внутренних воздействиях на финансовые потоки. 2
• Долгосрочное бюджетное планирование. 10 Позволяет сформулировать приоритетные задачи пенсионной системы, определить необходимые ресурсы для их реализации и возможные источники этих ресурсов, оценить потребность в структурных реформах. 10

Недостатки централизованного подхода:

• Неопределённость правового статуса. 7 Управление системой пенсионного обеспечения — сложная область правового регулирования, в которой есть много проблем и противоречий. 7

Преимущества регионального подхода:

• Влияние особенностей регионов на объём поступлений страховых взносов и в целом на уровень пенсионного обеспечения. 1 Например, специализация регионов, их климатические условия и население влияют на объём досрочных пенсий для работников вредных и опасных производств. 1

Недостатки регионального подхода:

• Региональная дифференциация по уровню пенсионного обеспечения. 1 Наличие «нестраховых» элементов вызывает различия в уровне выплат в разных регионах. 1