Каковы последствия приостановки работы для заработной платы и страховых взносов?

Последствия приостановки работы для заработной платы:

• Сохранение среднего заработка. 38 На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. 38 Если приостановка связана с нарушениями в поставках или отсутствием комплектующих, сотрудникам полагается две трети оклада. 2 Если простой произошёл по воле работодателя, тогда работники должны получать две трети зарплаты. 2
• Выплата процентов (денежной компенсации). 49 Помимо суммы задолженности, работодатель обязан выплатить проценты в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. 4 Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации должен быть определён коллективным договором или трудовым договором. 4

Последствия приостановки работы для страховых взносов:

• Начисление страховых взносов. 3 На сумму среднего заработка, выплачиваемого работнику за период приостановления работы, организация начисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 3 Это обусловлено тем, что данная выплата производится работнику в рамках трудовых отношений и освобождение этой выплаты от обложения страховыми взносами законодательством не предусмотрено. 3