Каковы последствия невыплаты зарплаты для компании и ее сотрудников?

Для компании и её руководства невыплата зарплаты может повлечь административную и уголовную ответственность. www.moedelo.org kontur.ru

Некоторые последствия для компании:

• Административные штрафы. www.moedelo.org kontur.ru Организация за первое нарушение платит 30–50 тысяч рублей, за повторное — 50–100 тысяч рублей. www.moedelo.org Для должностных лиц, ответственных за перечисление зарплат, за первое нарушение назначают 10–20 тысяч рублей, за повторное — 20–30 тысяч рублей или дисквалификация на срок 1–3 года. www.moedelo.org
• Материальная ответственность. www.moedelo.org Работодатель должен заплатить сотруднику компенсацию, величина которой зависит от дней задержки и ключевой ставки ЦБ РФ на момент невыплаты зарплаты. www.moedelo.org
• Дисциплинарная ответственность. www.moedelo.org Её применяют, если задержка произошла по вине ответственного сотрудника. www.moedelo.org За первое нарушение назначают замечание или выговор. www.moedelo.org При повторной задержке руководитель может назначить ещё один выговор или уволить специалиста. www.moedelo.org

Некоторые последствия для сотрудников:

• Право приостановить работу. e-kontur.ru kontur.ru Если зарплату задерживают более чем на 15 дней, сотрудник может не выходить на работу, пока долг не погасят. e-kontur.ru kontur.ru На всё время простоя за ним сохраняется средний заработок. profkadrovik.ru
• Возможность отсудить задержанную зарплату. e-kontur.ru Сотрудник может написать жалобу в инспекцию труда, отсудить зарплату и получить исполнительный лист. e-kontur.ru Присужденные деньги снимут со счёта работодателя. e-kontur.ru
• Право на компенсацию морального вреда. e-kontur.ru Компенсацию можно отсудить вместе с зарплатой или в течение трёх месяцев после вступления в силу решения суда о выплате зарплаты. e-kontur.ru

Если задержка зарплаты повлечёт тяжкие последствия, например, серьёзный вред здоровью, то руководителю грозит уголовная ответственность по статье 145.1 УК РФ. www.moedelo.org