Некоторые последствия досрочной выплаты зарплаты для работодателя:

• Нарушение интервала между выплатами. 1 Из-за досрочной выплаты смещаются промежутки между первой и второй частями зарплаты. 1 В таком случае компания нарушает правила о выплате заработка каждые полмесяца. 1 У трудовых инспекторов может появиться формальное основание для штрафа по статье 5.27 КоАП РФ. 1
• Необходимость вносить изменения в нормативные документы. 2 ТК РФ требует, чтобы даты выдачи зарплаты были чётко зафиксированы в локальных документах работодателя. 2 Выплачивая зарплату раньше утверждённого срока, даже единоразово, придётся исправить коллективный договор, трудовые договоры или положение об оплате труда. 2

Некоторые последствия досрочной выплаты зарплаты для сотрудников:

• Риск спора с налоговиками. 1 Есть риск спора о том, в какой момент платить в бюджет НДФЛ с зарплаты, выданной вперёд. 1 Инспекторы считают эти деньги доходом и требуют удержать НДФЛ в день выдачи. 1
• Приостановка работы. 1 В случае задержки зарплаты на срок более 15 дней работник вправе известить работодателя в письменной форме и приостановить работу до выплаты задержанной суммы. 1

Для получения более подробной консультации по конкретным последствиям досрочной выплаты зарплаты рекомендуется обратиться к юристу.