Некоторые перспективы развития рынка труда в Пермском крае:

• Потенциал роста производства. 1 Растущие производственные мощности требуют большего числа работников. 1
• Востребованность специалистов по сбору и анализу данных. 1 Повсеместная цифровизация и рост объёмов информации делают эти профессии актуальными. 1
• Развитие ритейла. 1 Спрос на товары ведёт к востребованности продавцов и складского персонала как в обычных магазинах, так и в онлайн-торговле. 1
• Роль программ переподготовки специалистов. 1 Их необходимо развивать не только системе образования, но и работодателям. 1 Это позволит переориентировать людей из профессий, где падает спрос на кадры, туда, где наблюдается нехватка кадров. 1
• Развитие ранней профориентации. 2 Следует как можно раньше начинать профориентацию и делать более привлекательным обучение в колледжах и техникумах. 1