Каковы особенности системы оплаты труда в Северной Корее?

Некоторые особенности системы оплаты труда в Северной Корее:

• Зафиксирован 8-часовой рабочий день. vestnikburi.com В зависимости от производства он может сокращаться до 7 и 6 часов — прежде всего на вредных производствах, работе под землёй и в других трудных условиях, а также для женщин с несколькими детьми (тремя и более). vestnikburi.com
• Большое количество нерабочих праздничных дней в календаре КНДР, которые дают около двадцати выходных в год. vestnikburi.com
• Оплачиваемый отпуск: 15 рабочих дней на обычных производствах, от 21 до 36 дней на тяжёлых и вредных производствах. vestnikburi.com
• Приоритетное внимание уделяется охране труда на производстве. vestnikburi.com
• Запрещён детский труд, приём на работу разрешается с 18 лет. vestnikburi.com
• На некоторых крупных предприятиях начали выплачивать премии за успехи в производственном соревновании, размер которых зависит от результатов, достигнутых работником, и может быть весьма значительным. asiarisk.org

В конце 2023 года северокорейское руководство приняло серию решений о радикальном повышении зарплат рабочих и служащих, которое завершилось летом 2024 года. asiarisk.org