Возможно, имелись в виду общие особенности применения районных коэффициентов и северных надбавок, а не конкретно в Амурске.

Районный коэффициент — это компенсация за работу в местностях с особыми климатическими условиями, к которым относятся Крайний Север, Сибирь, Дальний Восток. 2 Для каждого региона коэффициент фиксированный и не меняется из года в год, если это не предусмотрено более новым законодательным актом. 2 При этом внутри региона показатель может различаться для разных городов и отраслей. 2

Некоторые особенности применения районного коэффициента:

• Начисляется на всю зарплату работника целиком, а не на её отдельные части. 1
• Начисляется с первого дня работы в сложных климатических условиях. 1
• Увеличивает МРОТ и все выплаты, которые назначаются из минимальной оплаты труда. 1
• Не применяется к выплатам от среднего заработка, материальной помощи и компенсациям для возмещения затрат, связанных с выполнением работы, например суточным. 12
• Для применения коэффициента имеет значение место работы сотрудника, а не место нахождения организации. 2

Северная надбавка начисляется на всю сумму фактического заработка гражданина, исключая суммы, на которые увеличивается заработок по факту применения районного коэффициента. 5

Некоторые особенности применения северной надбавки:

• Для молодых специалистов в возрасте до 30 лет введён ускоренный порядок накопления. 4
• В первые полгода или год работы у работника нет никакой надбавки, срок зависит от региона. 4
• Раз в полгода или год ставка увеличивается, пока не достигнет максимальной величины. 4
• В стаж включается в том числе декретный отпуск, по уходу за ребёнком и другие. 4