Некоторые особенности применения районных коэффициентов в Республике Алтай:

• Размер коэффициента на всей территории региона для всех работников, за исключением сотрудников предприятий, организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах, составляет 1,4. 1 Он установлен постановлением Правительства РФ от 29.05.1993 №512. 1
• Начисление коэффициента зависит от того, где именно работает сотрудник, а не от адреса трудовой организации. 5 Если работник трудится в подразделении компании в другом месте, его адрес обязательно прописывают в трудовом договоре. 5 Если в этой местности введён районный коэффициент, то работнику обязаны выплачивать надбавку, независимо от адреса головного офиса. 5
• Районный коэффициент начисляется на заработную плату, которая складывается из оплаты за фактически отработанное время, различных надбавок и доплат к окладу, премиальных выплат и выплат, связанных с рабочим режимом и условиями труда (доплаты за труд в выходные, праздничные дни, за сверхурочную работу). 1 Если работнику установлена зарплата в размере МРОТ, районный коэффициент начисляется «сверх» неё. 1
• На некоторые выплаты районный коэффициент не начисляется: на размер среднего заработка, когда он сохраняется за работником (командировочные, отпускные), компенсационные выплаты по возмещению затрат по исполнению трудовых обязанностей (суточные, начисления за вахту и др.), выплату материальной помощи. 1

Актуальные размеры районных коэффициентов можно узнать на сайте регионального правительства или Министерства труда субъекта РФ. 5