Каковы особенности «полярных надбавок» в Мурманской области?

Особенности «полярных надбавок» в Мурманской области связаны с тем, что регион приравнен к районам Крайнего Севера. vk.com Для работающих граждан предусмотрены процентная надбавка («полярка») и районный коэффициент. vk.com

Для работников организаций всех форм собственности: bitrix.gov-murman.ru

• надбавка увеличивается за каждые шесть месяцев работы, а по достижении 60% — за каждый год работы на 10% (до достижения 80%); bitrix.gov-murman.ru
• процентная надбавка с фиксированным размером или расписанным будущим периодом её зарабатывания должна быть прописана и включена в окладную часть трудового договора работника. vk.com

Для молодёжи (работников, не достигших 30 лет): bitrix.gov-murman.ru

• для молодёжи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера, по истечении первых шести месяцев — в размере 20% с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, по достижении 60% надбавки — последние 20% за один год работы; bitrix.gov-murman.ru
• работникам в возрасте до 35 лет, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства. vk.com

Для взрослых работников (выше 30 лет): vk.com

• по 10% за каждые шесть месяцев до достижения 60%, после — по 10% в год до достижения 80%. vk.com

«Полярки» не положены сотрудникам, которые откомандированы в северные районы, а также фрилансерам на гражданско-правовых договорах или самозанятым. fedpress.ru